Consejo de la judicatura federal de 1ª Seccion, Poder Judicial, 11 de Mayo de 2011 (caso Catálogo General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal)

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Consejo de la judicatura federal de 1ª Seccion, Poder Judicial, 11 de Mayo de 2011 (caso Catálogo General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal)

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Consejo de la Judicatura Federal.- Secretaría Ejecutiva del Pleno.- Secretaría Ejecutiva de Finanzas.- Dirección General de Programación y Presupuesto.- CGP-PJF-CJF-PLENO-01-A-2011 CATALOGO GENERAL DE PUESTOS DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL

CONTENIDO

Hoja de Autorización

Presentación

I. Clasificación de los Puestos:

I.1 Tipo

I.2 Grupo

I.3 Rama

II. Integración de los Elementos de la Clave de Puesto, Nivel y Rango Salarial:

II.1 Clave de Puesto

II.2 Nivel y Rango Salarial

II.3 Agrupación de Puestos según su Clasificación

II.4 Tabla de Puestos

III. Objetivo de los Puestos

IV. Políticas

IV.1 Creación, Término de Vigencia o Modificación de la Nomenclatura y/o Reclasificación de Puestos

IV.2 Actualización y Aplicación del Catálogo General de Puestos

IV.3 Restricciones para la Adscripción de Puestos

Glosario

PRESENTACION

El Consejo de la Judicatura Federal dentro de su dinámica organizacional, requiere mantener la vigencia

de la información contenida en los instrumentos autorizados que conforman la normatividad administrativa disponible que regula la ejecución de las actividades inherentes a su operación y de quien las realiza.

La actualización del presente documento denominado "Catálogo General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal, Febrero 2011", contiene la forma jerarquizada y sistematizada de la información de los componentes de los 75 puestos de trabajo, integrados en el Tabulador General de Sueldos y Prestaciones del Consejo de la Judicatura Federal, vigente.

Este catálogo aprobado por el Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, es de aplicación obligatoria en los órganos jurisdiccionales y en todas las áreas administrativas, por lo que deberán ceñirse a las claves, denominaciones, niveles y rangos autorizados, así como a las políticas que se establecen tanto para el uso de los puestos existentes como para la solicitud o propuesta de creación, modificación o término de vigencia.

Asimismo, es importante resaltar que este catálogo se constituye como el documento base de alineación que normará la elaboración de los documentos complementarios que compilan las distintas descripciones de los puestos autorizados, como son: el Manual General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal y los Manuales de Puestos Específicos de las áreas administrativas del Consejo de la Judicatura Federal, los cuales contendrán información detallada sobre las funciones y responsabilidades de los puestos y de los perfiles respecto de la formación académica, experiencia laboral y otros requisitos, que deberán cubrir los servidores públicos que los ocupen.

El presente documento se integra por cinco apartados, el primero detalla la clasificación de los puestos de acuerdo al Tipo, Grupo y Rama considerando la naturaleza jurídica y funcional de los mismos.

El segundo apartado describe la conformación de los elementos de la Clave de Puesto y de los Niveles y Rangos Salariales; y se incluye la tabla de agrupación de los puestos según su clasificación.

El tercer apartado define el objetivo de cada uno de los puestos, es decir, la razón fundamental de su existencia, considerando la aportación funcional que desarrolla para la Institución.

En el cuarto apartado se establecen las políticas que deberán aplicarse para el uso, creación y término de vigencia de puestos, así como las restricciones para su asignación.

Por último, se incluye el glosario con la definición de los principales términos utilizados en este documento, con la finalidad de unificar su uso y facilitar su comprensión.

I.- CLASIFICACION DE LOS PUESTOS

En este apartado se identifican los elementos que componen la agrupación de los puestos de acuerdo a su clasificación jurídica y funcional, entendiéndose por jurídica la norma que lo fundamenta en la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, y por funcional la orientación de su contribución en el Consejo de la Judicatura Federal.

Con base en lo anterior, se consideraron que los elementos básicos de la clasificación de los puestos son: TIPO, GRUPO y RAMA, y para su aplicación en el Catálogo General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal se identifican 3 Tipos, 5 Grupos y 7 Ramas, conforme al siguiente cuadro: TIPO

GRUPO

RAMA

Código

Denominación

Código

Denominación

Código

Denominación

CF

CONFIANZA 1

MANDOS SUPERIORES 01

DIRECCION DEL CJF CJ

CARRERA JUDICIAL 2

HOMOLOGOS A MANDOS SUPERIORES 02

JURISDICCIONAL BS

BASE 3

MANDO...

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