Consejo de la judicatura federal de 2ª Seccion, Poder Judicial, 17 de Mayo de 2011 (caso Manual General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal (Continúa de la Primera Sección))
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Consejo de la judicatura federal de 2ª Seccion, Poder Judicial, 17 de Mayo de 2011 (caso Manual General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal (Continúa de la Primera Sección))
MANUAL General de Puestos del Consejo de la Judicatura Federal (Continúa de la Primera Sección) (Viene de la página 71 de la Primera Sección) II.3 Norma de creación: Artículo 181 de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación y el Artículo 64 fracción IV de las Reformas y adiciones a las Bases Generales de Organización y Funcionamiento del Instituto Federal de Defensoría Pública vigente. II.4 Responsabilidades: 1. Garantizar la prestación de los servicios de defensa pública y asesoría jurídica en su demarcación territorial, de acuerdo con las disposiciones legales aplicables, así como los lineamientos y políticas instituidos por el Instituto. 2. Cuidar que se cumplan las disposiciones que emita el Organo Auxiliar de su adscripción y resolver los problemas que se presenten. 3. Llevar a cabo sus actividades observando una conducta ética que muestre: legalidad, integridad, honradez, imparcialidad, equidad, transparencia, eficiencia y calidad en el desempeño de su cargo. 4. Cumplir con las leyes, reglamentos y programas que se relacionen con su función. 5. Cumplir las funciones encomendadas para el puesto que desempeña en el presente Manual, así como en las demás disposiciones normativas que regulan la organización y funcionamiento del propio Consejo, tales como Acuerdos Generales, Manuales de Organización y de Procedimientos, autorizados por autoridad superior del Consejo. 6. Manejar de manera óptima y eficiente los recursos humanos, materiales y financieros asignados según el puesto. 7. Cuidar el uso confidencial de la información que se maneje según el puesto. 8. Abstenerse de incurrir en responsabilidad administrativa por cualquiera de los supuestos que marca la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. 9. Abstenerse de incurrir en las responsabilidades que se establecen en el Título Cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y el Título Octavo de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación. 10. Las demás que determine el Titular del Instituto Federal de Defensoría Pública. II.5 Responsabilidad por manejo de recursos: HUMANOS: SI MATERIALES: MOBILIARIO Y EQUIPO DE OFICINA: SI EQUIPO DE TRANSPORTE: NO EQUIPO DE COMPUTO Y COMUNICACIONES: SI VALORES: SI INFORMACION CONFIDENCIAL: SI AMBIENTE DE TRABAJO: NORMAL DE OFICINA: SI OTRO: En su caso, riesgos por viajes III. Perfil del puesto.- III.1 Formación académica: Título y cédula profesional de Licenciado en Derecho, expedidos por autoridad competente. III.2 Experiencia laboral: Desempeñar el puesto de Evaluador. III.3 Otros requisitos: - Visión estratégica. - Capacidad de resolución de problemas y/o toma de decisiones. - Capacidad de análisis y síntesis. - Capacidad para el trabajo en equipo. - Habilidad para la comunicación oral y escrita. - Ser ciudadano mexicano en ejercicio de sus derechos políticos y civiles. - Gozar de buena fama y solvencia moral. - Aprobar, cuando corresponda, los exámenes de ingreso y oposición. - Demostrar capacidades de liderazgo, organización del trabajo, control administrativo, gestión y seguimiento de acciones institucionales, además de: I. Antigüedad en la Institución encargada de la defensa pública federal y en su plaza; II. Grado académico, que comprende el nivel de estudios con que cuenta el servidor público, así como los diversos cursos de actualización y especialización acreditados de manera fehaciente; III. Disciplina del servidor público dentro de la Institución; y IV. Haber desempeñado de manera destacada el cargo de Evaluador, tomando en cuenta para ello la opinión que emita el titular de la Unidad de Defensa Penal y Evaluación del Servicio o el titular de la Unidad de Asesoría Jurídica y Evaluación del Servicio, según corresponda. - No haber sido condenado por delito doloso con sanción privativa de libertad mayor de un año. - Los demás que determinen los Acuerdos Generales del Pleno del Consejo. Descripción de Puesto
I. Datos de Control.- Tipo: CF - CONFIANZA Grupo: 4 - HOMOLOGOS A MANDOSMEDIOS Rama: 03 - JURIDICA ESPECIALIZADA Puesto: 07 - EVALUADOR Clave: CF40307 Nivel y Rango: 13B UNICO II. Descripción.- II.1 Objetivo del puesto: Evaluar técnicamente el desempeño de los defensores públicos y asesores jurídicos en los ámbitos procesal y administrativo, a fin de elevar la calidad de los servicios y materializar la adecuada defensa penal y la asistencia jurídica eficiente, de conformidad con la Ley Federal de Defensoría Pública y las Bases Generales de Organización y Funcionamiento del Instituto Federal de Defensoría Pública. II.2 Funciones: 1. Analizar los expedientes de supervisión directa y los diagnósticos derivados de supervisión documental que le sean turnados por el titular de la unidad correspondiente. 2. Formular proyectos de dictamen de eva...Ver el contenido completo de este documento
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